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教會中，大家或許都聽過這句話：「我真的累了，不能再事奉了！」傳統教會也好，細胞小組也罷，總有弟兄姐妹覺得自己在事奉中燃燒殆盡，彷彿教會是個「燃料消耗場」。但問題究竟出在哪裡？是結構？是文化？還是我們自己太用力？
讓我們先來看傳統教會和細胞小組的不同角色分工。
傳統教會的「事奉金字塔」：誰是最頂層的那隻猴子？
傳統教會裡，事奉者經常被推上金字塔頂端。要是你有才能，擅長唱歌，恭喜你加入詩班！若你人緣好、笑容親切，那接待組非你莫屬！不過，當人手短缺時，大家又會對你說：「弟兄/姊妹，教會需要你，你也需要事奉來蒙恩嘛～」
這種「事奉責任集中制」的模式，看起來效率很高，但實際上是一場「猴子爬樹」遊戲：有能力的人，忙得像個空中飛人；而其他人，則坐在下面一邊喝茶一邊說：「啊，某某真的很蒙恩啊！」當這些「飛人」累到掉下來，下面的人還可能補上一句：「怎麼不靠主多一點呢？」
細胞小組的「人人事奉劇場」：一場沒有主角的戲
細胞小組強調的是「人人事奉」，聽起來很美好，對吧？每個人都參與，沒人會累死。問題是，當理想遇到現實，小組裡的分工未必總是那麼公平。領詩的總是小A，帶查經的永遠是小B，而其他組員則忙著思考：「這週聚會後的茶點會不會又是小C帶的蛋糕？」
更有趣的是，小組生活常常讓人「忘了界限」，事奉和生活混在一起。你剛想好好吃個飯，小組成員來電：「組長啊，我今天情緒不太好，能聊一下嗎？」這時候，原本溫暖的關係變成了無形的壓力，累得你懷疑，為什麼我不是組員，而是組長的命？
事奉倦怠的真正原因：我們是機器人，還是有靈的活人？
無論是傳統教會，還是細胞小組，事奉倦怠的原因說穿了，常常不是因為事奉本身，而是因為我們忘了「事奉的本質」。
事奉是什麼？是任務完成，還是生命交流？
如果我們把事奉當作完成一個又一個目標，時間久了，就會感到像機器一樣沒有靈魂。但如果事奉能夠帶來內在的滿足感，那麼它便不再是一項任務，而是一種恩典。
一點幽默，但很實用的建議
1. 傳統教會：猴子也要休息
要知道，金字塔最頂端的猴子也是人，不是神。他們需要時間吃香蕉（也就是休息）！教會需要更多人願意接手不同的事工，別讓少數弟兄姐妹成為「全能工具人」。
2. 細胞小組：學會說「不」
小組裡的「事奉輪替制度」不是擺設，每個人都需要在合適的時候站上台，但也需要學會在不合適的時候說「不」。界限健康，事奉才有力量。
3. 重拾事奉的屬靈意義
無論你是忙著帶茶點、還是指揮詩班，記得：事奉不是一種「付出」，而是你與神同工的機會。把眼光從「任務」移到「神的榮耀」上，你會發現，事奉不再是一場消耗戰，而是一場愛的延續。
最後，當你再聽到有人說「我累了，真的累了」，不要急著責備或勸他「多靠主」。不如拍拍他的肩膀，說：「我明白，休息一下吧，因為神看重你的心，不是你的表現。」當我們學會一起事奉、一起承擔，也一起休息時，教會才能成為真正的安息之地。
所以，親愛的弟兄姐妹，無論你在哪種模式中事奉，記住：神要的不是一部燃燒過頭的機器，而是你這個祂所愛的孩子。笑一笑，放輕鬆，繼續奔跑吧！
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