《當我們談論牧職：現代牧職最常見的12個失衡》第十二篇：當牧職慢慢忘記了呼召

 《當我們談論牧職：現代牧職最常見的12個失衡》

第十二篇：當牧職慢慢忘記了呼召

當我們回顧這一系列所談到的不同失衡時，會發現許多問題其實並不是突然出現的。很多時候，它們都是在日常的事奉之中慢慢形成的。教會的工作越來越繁忙，牧者的角色也越來越複雜，事工的運作往往需要管理、協調與安排。在這樣的環境之下，牧職很容易逐漸被各種事務包圍。

有時候，牧職被理解為一份工作；有時候，事工變成某些人的地盤；有時候，事奉的焦點慢慢變成表現；有時候，牧者與群體之間的距離逐漸拉開；也有時候，牧者在群體之中服事，卻在生命裡慢慢變得孤單。這些處境彼此不同，但背後往往指向同一件事情：牧職的焦點慢慢偏離了它原本的起點。

若我們回到聖經來看，牧職其實是從呼召開始的。耶穌對門徒說：「不是你們揀選了我，是我揀選了你們。」（約15:16）這句話提醒我們，牧職首先並不是一個人為自己選擇的角色，而是神主動的呼召。牧者之所以踏上這條道路，並不只是因為個人的計劃，而是在某一個時刻，被神帶進祂的工作之中。

當然，牧者的能力、性格與生命經歷並不是沒有關係。很多時候，神正是透過這些元素來預備一個人，使他能承擔某一種服事。人的恩賜、背景與生命歷程，往往都成為神呼召的一部分。然而，這些因素本身並不是牧職的根基。牧職之所以成立，最終仍然是因為神的呼召與差派。

當牧職逐漸被各種事務包圍時，牧者有時也可能慢慢忘記這個起點。事奉變成一連串需要完成的工作：講道、行政、關顧、會議，一件接着一件。久而久之，牧職很容易被日常的忙碌所定義，而不是被呼召所塑造。

然而，呼召其實不只是一個過去的事件，而是一種持續的提醒。牧者之所以站在今天的位置，並不是因為一切都已經準備好了，而是因為神在人的有限之中仍然願意使用人。當牧者重新記得這件事情時，牧職便不再只是需要維持的角色，而是一條仍然在神帶領之下前行的道路。

從這個角度來看，牧職從來不是一個完美的位置。牧者仍然會面對困難，也仍然會經歷軟弱。牧者需要學習牧養群體，也同時需要在神面前被牧養。牧職並不是一種站在別人之上的位置，而是一種在群體之中與人同行、一起跟隨基督的生命。

或許正因如此，牧職的核心從來不是成功，而是忠心。保羅在談到服事時說：「所求於管家的，是要他有忠心。」（林前4:2）神並沒有要求每一個事工都必須成功，也沒有要求每一個牧者都要留下顯著的成果。神所要求的，是牧者在所託付的群體之中，忠心地牧養。

因此，當我們談論牧職的各種失衡時，最終的問題或許並不是如何建立一個更有效率的制度，而是牧者是否仍然記得自己為何踏上這條路。當牧者重新回到呼召的起點時，很多事情也會重新找到位置：講台不再只是表現，事工不再只是運作，群體不再只是結構，而是神所託付的一群人。

牧職也因此回到一個更單純的位置——在神的呼召之中，忠心地牧養祂的羊群。

Antony 傳道